Nuevo Día Estatal
Declaran el 15 de octubre como “Día Estatal de la Concientización sobre la Muerte Fetal, Neonatal e Infantil”
Hermosillo, Son., octubre 12 de 2022.- El Congreso del Estado aprobó la Ley que declara el 15 de octubre como “Día Estatal de la Concientización sobre la Muerte Fetal, Neonatal e Infantil”, por considerar que es necesario crear espacios y estrategias que favorezcan la visibilización social de estos eventos.
A nombre de las y los diputados del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, la diputada Rosa Elena Trujillo Llanes presentó al Pleno la iniciativa con proyecto de Ley, junto con un proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de las leyes de Salud y del Servicio Civil del Estado de Sonora, el cual se turnó para estudio a la Comisión de Salud.
Expuso que es necesario que la muerte de las hijas e hijos durante la gestación o al inicio de la vida deje de sufrirse en soledad y con incomprensión, y pasen a un plano donde, sociedad e instituciones de salud, brinden apoyo y contención a las mujeres y sus familias.
De la iniciativa con proyecto de decreto que reforma y adiciona la Ley de Salud y la Ley del Servicio Civil, destaca que es de suma importancia que, de manera obligatoria, todas las instituciones de salud instauren protocolos para la atención integral y multidisciplinaria de la muerte fetal y perinatal, a fin de garantizar el trato digno, el respeto y la protección de los derechos humanos, así como el bienestar físico, psíquico y emocional de las mujeres.
Las instituciones deben capacitar a sus trabajadores y adecuar las instalaciones para que las mujeres y sus familias puedan tener un espacio que brinde privacidad y permita el acompañamiento, un espacio que facilite tener momentos de despedida con las hijas e hijos, además de atender la salud mental de mujeres y familias en la etapa posterior, esto en cuanto a la Ley de Salud.
En el aspecto laboral se propone adicionar en la Ley del Servicio Civil que, en caso de muerte fetal o perinatal, las trabajadoras tendrán derecho al mismo número de semanas de descanso posteriores al parto.
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